Was mein Handeln leitet
Lösungen von innen
Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation ist ein einzigartiges, lebendiges Geflecht. Die besten Lösungen entstehen von innen heraus.
Lernen als Prozess
Lernen begleitet uns ein Leben lang. Veränderungen gehören zum Alltag – selbst Konflikte bieten wertvolle Impulse für Entwicklung.
Autonomie stärken
Meine Arbeit ist erfolgreich, wenn Klient:innen ihre eigenen Lösungen entwickeln und ihren Weg mit Klarheit und Zuversicht weitergehen.
Stärken im Fokus
Mein Fokus liegt auf Potenzialen statt Schwächen. Wertschätzung und Offenheit schaffen Vertrauen und ermöglichen nachhaltige Entwicklung.
Wie ich Menschen und Organisationen begleite
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen mit einer lösungsorientierten Haltung. Im Mittelpunkt stehen Ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und die vorhandenen Potenziale – nur so entstehen nachhaltige Ergebnisse, die Sie selbst tragen und weiterentwickeln können.
Meine Herangehensweise ist flexibel und orientiert sich stets am jeweiligen Kontext: je nach Anliegen arbeite ich im Einzelsetting oder in (Groß-)Gruppenformaten.
Ich gebe ehrliches, konkretes Feedback, setze gezielte Impulse und unterstütze Sie in jedem Schritt des Prozesses, damit Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Fähigkeiten langfristig ausbauen.
Unverbindliches Gespräch vereinbaren
Typische Formate und Ergebnisse
Einzelsupervision & Coaching
Mit Schwerpunkt auf Karriere, Führungskompetenzen und persönliche Weiterentwicklung. Sie gewinnen Klarheit, treffen fundierte Entscheidungen und stärken Ihre Wirksamkeit im beruflichen Alltag.
Fallsupervision in Experten-Gruppen
Für kollegiale Reflexion und offenen, fachlichen Austausch in einem geschützten Rahmen – praxisorientierte Weiterentwicklung und Stärkung der Verbundenheit.
Team Coaching
Unterstützt Teams dabei, Zusammenarbeit, Rollenklärung und gemeinsame Ausrichtung zu stärken. Im Mittelpunkt steht der Aufbau von Vertrauen als Grundlage für eine offene, wirksame Kommunikation.
Stärkung der Teamresilienz
Zur Stärkung wichtiger Resilienzfaktoren – Teams gewinnen auch in herausfordernden Zeiten Stabilität und sichern ihre Leistungsfähigkeit.
Moderation & Mediation
Von Teams und größeren Gruppen, um tragfähige Entscheidungen und klare Vereinbarungen zu ermöglichen – mit partizipativen Methoden für nachhaltige Wirkung.
Paarberatung & Familienmediation
Um Spannungen zu lösen, Verbundenheit zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und neue Perspektiven für ein gelingendes Miteinander zu eröffnen.
Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, welches Format für Ihre Situation am besten passt.
Mein Weg – Meine Erfahrung
Ursprünglich
Maschinenbauingenieurin (Medizintechnik und Automobilindustrie) – die technische Praxis und Projektarbeit bilden die Grundlage für meine strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise.
Langjährige Erfahrung
Workshop-Moderatorin – Konzeption und Leitung von Workshops für Teams und Führungskräfte
Team-Coach – Förderung von Zusammenarbeit und Team-Performance in interdisziplinären Teams
Mediatorin – Begleitung bei Konflikten und schwierigen Beziehungen
Konfliktmanagement-Trainerin – Schulungen für Führungskräfte und Mediator:innen
Supervisorin – Reflexion beruflicher Rollen und nachhaltige Professionalisierung
Aus- & Fortbildungen
Maschinenbauingenieurin (Technische Universität Berlin)
Zertifizierte und lizenzierte Mediatorin BM® (Bundesverband Mediation)
Weiterbildung Großgruppenmediation
Haltungszentriertes Coaching in Führung und Beratung
Weiterbildung Mediationsanaloge Supervision
Lizensierung als Ausbilderin BM® (Bundesverband Mediation)
